МЕНЮ

Сильный бренд работодателя — абсолютно практичный инструмент. Он работает на привлечение, мотивацию и удержание сотрудников.

Это тот образ, который имеет предприятие в глазах соискателей и своих собственных сотрудников. Бренд компании как работодателя во многом влияет на её успех. В современном мире существует огромный спрос на квалифицированный персонал, который в силу демографических изменений обостряется с каждым годом.

Привлекательный Работодатель

Помогаем клиентам формулировать EVP, набор базовых ценностей и конкурентных преимуществ, находить проблемы и создавать взаимопонимание с сотрудниками.
Разработка и поддержка HR-брендов, формирование EVP
EVP — Employment Value Proposition, ценностное предложение работодателя.
Направлен на соискателей. Начинаем работу с исследования состояния HR-бренда: оцениваем удовлетворенность сотрудников; понимаем, какие факторы удерживают человека в компании; описываем портреты соискателей. Изучаем восприятие компании соискателем. На основе исследования формулируем ценностное предложение и преимущества компании для соискателей. Разрабатываем систему коммуникаций: продумываем план, что, где и как компания будет рассказывать о себе, чтобы донести ценностное предложение.
Новым компаниям помогаем создать репутацию на рынке труда, чтобы привлечь нужных специалистов. Известным компаниям — скорректировать репутацию и повысить уровень соискателей.
Публичный брендинг работодателя
Строим внутреннюю среду для сотрудников, в которой комфортно и радостно работать, о которой хочется рассказать и привести друзей и знакомых.
Внутренний брендинг работодателя
Почему мы
Вы заполняете вместе с нами анкету, где указываете основные проблемы, ожидаемые результаты, приоритетные площадки и пр. важную для успешности будущего проекта информацию.
От исследования до разработки рекламной кампании и запуска.
Подробный анализ поисковых результатов по отобранным ключевым запросам. Сбор отзывов и упоминаний о клиенте в соцмедиа. Формирование карты тональности.
Корректируем и создаем желаемый образ компании, помогаем сформулировать ценностное предложение и донести преимущества компании до сотрудников.
Сделаем концепцию рекламных кампаний, запустим HR-сайт, оформим письмо-оффер.
Предоставляем онлайн-отчетность на протяжении всего проекта и развернутый отчет в виде презентации по завершению проекта.
Выстраиваем коммуникацию
Отвечаем за весь процесс
Репутационный аудит
Работаем со сложными вопросами, мотивацией сотрудников, барьерами при найме.
Разработаем все, что придумаем
Регулярная прозрачная отчетность
01
02
03
04
05
06